9月14日、15日，院党委委员、干部人事处处长刘艳萍，干部人事处副处长黄小欢等一行4人深入学院七系二部开展为期2天的“十四五”师资队伍建设专项规划调研。各系部主任、书记、副主任及教研室主任、教学秘书参加调研会议。
调研现场
本次调研旨在落实学院全面启动“十四五”规划编制工作的要求，集思广益，精心编制学院师资队伍建设专项规划。调研围绕各系部师资队伍现状、十三五师资队伍建设发展规划完成情况以及存在问题、对学院十四五师资队伍建设的意见和建议三方面内容展开。
座谈中，各系部负责人就师资结构、师生配比及现存问题等作了详细汇报。干部人事处一行听取了各项汇报与意见建议，并就教师提出的职称评审、绩效工资、进修培训等制度中的相关问题进行政策解答。最后，刘艳萍表示，希望广大教师通过各种渠道和方式，进一步建言献策，对学院师资队伍建设发展提出宝贵建议。
调研活动的顺利开展为编制“十四五”师资队伍建设专项规划提供了坚实基础，为高质量推进学院“十四五”规划工作开好头，起好步。
